四川省宜宾市三江新区遴选公务员面试题简析

网传四川省宜宾市三江新区进行了遴选公务员面试，这次面试采取了“一题三问”的形式。这种形式出现的概率并不高，其本质上还是结构化面试的一种形式。对于考生来说，只要是头脑清醒，其难度并不是很大的，只是按问题回答即可。

既然四川省出过这样形式的面试题，那么，针对这方面的训练还是有必要的。因为，当这种考试形式的合理性被认可后，是完全可以再次使用的。假如，我们设想一套以疫情防控工作为背景的“一题三问”的面试，是完成可以获得较好效果的，是可以做得到的，也可能有人会在这样的想问题。

浙江省的一道好题、也是难题，让你回答人民监督与自我革命的关系你仔细想想，申论最主要的能力是不是概括？会概括能得75分以上不

四川省宜宾市三江新区遴选公务员面试题主要内容是：

给定材料：医院妇产科医生杨某，在食堂打餐，将自助餐的食物打包带走，食堂工作人员劝说后，杨某将食物倒入垃圾桶。医院根据文件，对杨某进行了严厉的处罚，罚款元，在职工大会上作深刻检讨。引起社会热议。

问题：

第一问：针对此事，谈谈你的看法？

第二问：杨某情绪低落，影响工作。如果你是人事科领导，如何劝说杨某？请现场模拟一下。

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