宜宾市

宜宾南溪交警“四个坚持”进一步塑造辅警队


宜宾南溪交警“四个坚持”进一步塑造辅警队

四川在线宜宾频道消息(郑跃强)为进一步加强大队辅警队伍管理力度,更好地发挥辅警人员在交通管理工作中的职能作用,促进全区交通安全管理水平有效提升,进一步塑造南溪交警队伍良好形象,宜宾南溪交管大队高度重视辅警队伍管理,结合正在开展的为期六个月的队伍集中教育整顿活动,采取多项有效措施,彻底清除辅警队伍在纪律作风、勤政廉政方面存在的问题和不良风气,全面提高辅警素质,切实打造规范化辅警队伍。

坚持以教育警,做到教育先行防患未然。大队高度重视辅警队伍教育工作,坚持以人为本理念,从思想教育、业务培训入手,提升队伍的整体素质。大队通过反腐倡廉警示教育,对广大辅警人员进行深入教育。同时,强化业务培训。重点培训《交通警察执勤执法工作规范》、交通法律法规及交通指挥手势和维护交通秩序、劝阻交通违法行为、救助交通事故伤员的基本知识和操作技能,使其能够初步掌握交管工作所需的一般技能,并在一线工作的运用中不断熟练和提高。

坚持以制治警,严格落实各项规章制度。大队把辅警纳入队伍管理范畴,把针对民警的制度延伸到辅警身上,参照管理民警的要求加强辅警管理。同时,明确监管责任,建立考勤、通报、评优等一整套管理制度,在制度化管理的前提下引入竞争机制,让辅警进行自我管理,调动他们的工作积极性,提高工作效能。

坚持从严治警,严肃查处违法违纪问题。大队紧紧围绕道路交通管理工作,不断拓宽队伍监督途径,畅通群众诉求渠道,严肃查处违法违纪行为,做到案件不查清不放过,责任不追究不放过,整改措施不落实不放过,并按照《辅警队伍管理要求》,结合绩效考核和有关规章制度,对违规违纪人员采取“零容忍”。全面确保内部树立起风清气正的警风正气。

坚持以诚待警,切实关心辅警生活。大队在对待辅警工作安排上,不搞一刀切,不搞硬性分配,充分体现人性化管理理念。大队还从工作上、生活上真正关心辅警,定期和不定期召集辅警开展座谈,掌握他们的思想动态,组织业余文体活动,积极营造团结友爱的生活氛围,激发他们的工作向心力。









































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