二是用法制教育推进廉政建设

一是围绕工作重心和文明单位创建这一核心,成立了以分公司总经理、党委书记为组长,班子成员和部室主任、分场主任为成员的创建工作领导小组,形成了由党政领导负总责,分管领导具体抓,党政工团齐抓共管的文明创建工作格局

新能源分公司将以获得“文明单位”为契机,坚持集团公司“和”文化理念,不断巩固文明创建成果,努力推进管理创新、技术创新,服务创新,打造新能源分公司新形象,为西宁市创建国家级文明城市做出新的更大的贡献

两年来,新能源分公司高度重视企业文明单位创建工作,紧紧围绕企业中心工作,认真贯彻落实科学发展观从分公司实际出发,不断探索新时期企业文明创建工作新路子,扎实开展西宁市属于什么省文明创建工作,推动了员工素质的提高,增强了企业发展的动力,实现了“三个文明”建设快速协调发展使全体领导干部增强了搞好文明创建工作的使命感、责任感和紧迫感二是用法制教育推进廉政建设向广大干部职工进行理想和信念教育,坚持预防为主,做到防微杜渐,警钟长鸣三是坚持开展形式多样的学雷锋志愿活动,为困难职工送温暖、到儿童福利院献爱心志愿服务四是制定了《文明办公管理办法》、《职工宿舍管理办法》、《文明生产管理标准》等规章制度,使文明单位创建工作有据可依、有章可循五是围绕企业中心工作,深入开展“党员示范岗”、“党员责任区”等主题活动;发挥“青海省西宁市区号职工书屋”的作用,组织开展读书心得交流会等活动,引导职工多读书、读好书、提素质、做贡献;丰富职工的业余文化生活,组织开展职工篮球赛、羽毛球赛等健康向上、催人奋进的文娱活动六是创新理念,大力营造“人人讲经营、人人讲贡献、人人讲服务”的“三讲”氛围,树立每一位职工的“没有效益就没有企业”的忧患意识和“节约就是效益”的自觉节约意识七是贯彻安全生产方针,确保设备运行正常组织修订了10部生产技术管理标准,成功申报7项技改项目

青海新闻网讯 近日,在西宁市精神文明建设工作表彰大会上,黄河公司新能源分公司荣获西宁市2014-2015年度市级文西宁市事业单位成绩明单位称号

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