「本文来源：中华人民共和国财政部」
为确保年宜宾财政绩效年圆满收官，实现财政决算问效与年预算绩效目标深度有序衔接，宜宾市委目标绩效办、市人大财经工委、市审计局、市财政局通力协作、主动作为、守正创新，按照预算绩效管理总体部署，坚守“厉行节约”过紧日子要求，狠抓如何为人民理好财、问实效，于12月29—30日专题联合会审年市级部门预算绩效目标。
一、聚焦目标导向，做实靶向管理基础。本次集中会审全面覆盖97个市级部门预算资金绩效目标，严把绩效管理前端，全面分类审核各部门整体绩效目标及项目绩效目标的完整性、真实性、明确性，横向到边、纵向到底，确保预算申请有目标，预算执行有对标，绩效评价有靶向，有力夯实年预算绩效管理基础。
二、聚焦绩效导向，创新问效督查模式。“四部门”分工协作，紧密围绕党中央、省委、市委中心工作和重点工作，以重大目标任务督查预审为主线，坚持绩效、目标、结果有机融合，聚焦各部门主责主业，创新模式，从目标任务督查、人大预审监督、审计问效追踪、财政绩效管理四个维度，联合集中实施财政预算绩效目标会审，有力筑牢市级目标考核与资金问效链条，做深拓宽宜宾预算绩效管理新路径。
三、聚焦结果导向，做细目标资金匹配。会审组针对每个部门申报的财政资金，点面结合、突出重点，紧盯产出、效益、满意度指标，遵循以职责事项申报资金，以产出需求匹配资金的原则，逐一审核并修正指标细化的科学性、可行性、规范性，各部门按照会审意见及时修正，切实做到目标与资金的有效融合。
通过本次严肃紧张、高效团结的会审，开拓了宜宾财政资金联合问效督查新路径、新模式，同时，通过量体裁衣式的以审代训，进一步增强了预算部门“重绩效、用绩效”的自觉意识，让该市预算绩效管理在从“有”到“优”的征程中走出了坚实一步。
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