人力资源和社会保障新闻发言人李忠22日说,本次养老金上调6.5%左右是指企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平,而不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数,都按6.5%的比例调整,更不是简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金

人社部

近日召开的国务院常务会议决定,从2016年5月1日起两年内,一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份,将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份,可以阶段性降低至19%二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%—1.5%,其中个人费率不超过0.5%

定额调整主要是体现公平,挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,可以与缴费年限或者机关事业单位退休人西宁市社保局员退休前的工作年限挂钩,同时也要与基本养老金水平等因素挂钩

新华社北京4月22日电(记者徐博)人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在22日召开的新闻发布会上说,目前各省份职工基本养老保险个人缴费比例都是8%,单位缴费比例上海是21%,山东和福建是18%,广东和浙江是14%,其他省份都是20%按照要求,全国共21个省份符合降低企业养老保险费率条件

适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜

这次调整,机关事业单位和企业都按照定额调整、挂钩调整,与适当倾斜相结合的办法来调整,这也迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步

李忠说,养老保险方面,如果所有政策都到位,符合条件的地区全部能够按照规定来降费率的话,大概每年可以降低企业成本386亿元西宁市公安交通失业保险,按照各地总费率降低0.5至1百分点来测算,每年可以降低企业成本约300亿元至600亿元

在这21个省份中,上海可由21%降到20%,其余20个省份是北京、天津、山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、西藏、新疆、甘肃和宁夏,可以由20%降低到19%

经国务院批准,人社部、财政部印发了通知,决定从2016年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右

“加上去年我们已经先后降低了失业、工伤、生育保险费率,如果这些政策都落实到位,每年共计可降低企业成本1200亿元以上”李忠说

养老金上调6.5%左右是指整体水平

李忠说,确定6.5%左右的调整水平,是综合考虑了当前经济社会发展情西宁市城东区教育局况、企业和机关事业单位退休人员养老金水平等多种因素综合确定的

“这个调整办法兼顾了公平与效率,能够适当调节退休人员的收入差距,体现二次分配更加注重公平的原则”李忠说,“目前我们正在按照国务院部署,结合本地实际,要求各个地方制订具体方案,兼顾企业和机关事业单位人员特点,合理确定调整办法和具体标准,按程序报批后组织实施”